Revisado por Dra. Joanna Conzatti, advogada trabalhista · Atualizado em
Entenda em detalhes
Fatores que influenciam a duração:
- rito: sumaríssimo (até 40 salários mínimos) ou ordinário;
- perícias: necessárias em casos de saúde e adicionais;
- recursos: cada instância acrescenta tempo;
- execução: depende da capacidade de pagamento da empresa.
A advogada informa as estimativas com base no caso concreto, sem promessas de prazo ou resultado.
Base legal
- CLT, arts. 852-A a 852-I